Gode bøger jeg har læst, del 1

Da jeg startede min blog var jeg af den overbevisning at jeg godt kunne lave anmeldelser af alle de bøger, eller ihvertfald alle de gode bøger jeg fik læst/hørt mig igennem. Det er indtil nu langt fra lykkedes mig at holde. Det er dog blevet til anmeldelser af The Lean Startup og Isbjerget smelter. Derudover har Kanban af David J. Andersen ligget som en kladde i snart et år, inden jeg fik mig taget sammen og smidt den på bloggen.. Derfor er rækken af læste bøger også vokset betydligt mere end antallet af anmeldelser. Så derfor kommer der nu en kort opsummering af de forskellige bøger jeg har været igennem. De er ikke i sorteret rækkefølge, og jeg er ret sikker på jeg har glemt et par stykker. Jeg prøvede at regne sammen på hvor mange bøger jeg ca. læste i 2013/14, og det var ca. 2 bøger pr. måned. Jeg håber der kan give inspiration til hvilke bøger du skal kigge nærmere på. Jeg har valgt at dele artiklen op i flere dele, så der ca. er 10 bøger på hver side. Det håber jeg kan gøre det mere overskuelig, og jeg vil så løbende tilføje flere bøger. Læs mere Gode bøger jeg har læst, del 1

Boganmeldelse: Kanban af Anderson, David J.

Kanban
Bogen giver en grundig introduktion til Kanban konceptet. Kender du Kanban som er en del af Lean & Just in Time produktion, så er bogens brug af Kanban langt mere end den simplificerede udgave fra Lean. David J. Andersen har videreudviklet Kanban til brug i bl.a. software udvikling, og kommer med en række eksempler på forskellige implementeringsmodeller af Kanban. Der er brugt begreber og principper fra bl.a. Agile, Lean, Extreme programming, Scrum, og Eliyahu M. Goldratts teori om begrænsninger. På en god måde kommer bogen rundt om emnerne der udgør Kanban. Bogen forklarer på en god måde hvorfor det er vigtigt at visualisere workflowet, og skabe gennemsigtighed i de opgaver der er gang i, inkl. hvilke opgaver der går i stå. Der gøres meget ud af at at specificere at der ikke kun er en måde at lave en Kanban tavle på. Kanban tavlen laves til den type opgaver det pågældende team har brug for. Det gør implementeringen af Kanban nemmere, da ændringerne i arbejdsprocesserne bliver mindre. Det giver desuden bedre mulighed for at lokalisere hvor der opstår flaskehalse. Læs mere Boganmeldelse: Kanban af Anderson, David J.