Gode bøger jeg har læst, del 1

Da jeg startede min blog var jeg af den overbevisning at jeg godt kunne lave anmeldelser af alle de bøger, eller ihvertfald alle de gode bøger jeg fik læst/hørt mig igennem. Det er indtil nu langt fra lykkedes mig at holde. Det er dog blevet til anmeldelser af The Lean Startup og Isbjerget smelter. Derudover har Kanban af David J. Andersen ligget som en kladde i snart et år, inden jeg fik mig taget sammen og smidt den på bloggen.. Derfor er rækken af læste bøger også vokset betydligt mere end antallet af anmeldelser. Så derfor kommer der nu en kort opsummering af de forskellige bøger jeg har været igennem. De er ikke i sorteret rækkefølge, og jeg er ret sikker på jeg har glemt et par stykker. Jeg prøvede at regne sammen på hvor mange bøger jeg ca. læste i 2013/14, og det var ca. 2 bøger pr. måned. Jeg håber der kan give inspiration til hvilke bøger du skal kigge nærmere på. Jeg har valgt at dele artiklen op i flere dele, så der ca. er 10 bøger på hver side. Det håber jeg kan gøre det mere overskuelig, og jeg vil så løbende tilføje flere bøger. Læs mere Gode bøger jeg har læst, del 1

10 ting der kendetegner en god medarbejder

Gode medarbejdere er pålidelige, flittige, de ved at de ikke ved alt, og lytter, de deler deres erfaringer med andre. Der kan sættes en masse tillægsord på den gode medarbejder. Det er den nemme del af det, for det er let at definere disse kvaliteter, det er bare svært at finde medarbejderne der passer til ordene. Læs mere 10 ting der kendetegner en god medarbejder

Boganmeldelse: Kanban af Anderson, David J.

Kanban
Bogen giver en grundig introduktion til Kanban konceptet. Kender du Kanban som er en del af Lean & Just in Time produktion, så er bogens brug af Kanban langt mere end den simplificerede udgave fra Lean. David J. Andersen har videreudviklet Kanban til brug i bl.a. software udvikling, og kommer med en række eksempler på forskellige implementeringsmodeller af Kanban. Der er brugt begreber og principper fra bl.a. Agile, Lean, Extreme programming, Scrum, og Eliyahu M. Goldratts teori om begrænsninger. På en god måde kommer bogen rundt om emnerne der udgør Kanban. Bogen forklarer på en god måde hvorfor det er vigtigt at visualisere workflowet, og skabe gennemsigtighed i de opgaver der er gang i, inkl. hvilke opgaver der går i stå. Der gøres meget ud af at at specificere at der ikke kun er en måde at lave en Kanban tavle på. Kanban tavlen laves til den type opgaver det pågældende team har brug for. Det gør implementeringen af Kanban nemmere, da ændringerne i arbejdsprocesserne bliver mindre. Det giver desuden bedre mulighed for at lokalisere hvor der opstår flaskehalse. Læs mere Boganmeldelse: Kanban af Anderson, David J.

Solceller på taget, det første år.

Solceller fyldte meget i den politiske debat i 2012. Sagen ruller stadig, og der har været delt en næse ud til Klima- og energiminister Martin Lidegaard (R), og Rigsrevisionen gennemgår stadig sagen. Jeg nåede dog inden den “gamle” ordning blev lukket ned at investere i solceller på taget. Det blev til et 6 kWh anlæg. Placering af panelerne er grunden til at jeg valgte 6 kWh. Jeg har selvfølgelig også kigget på husholdningens samlede el forbrug, som ligger omkring de 6.000kWh om året. Læs mere Solceller på taget, det første år.

15 gode råd til jobsamtalen

Jeg har igennem de seneste 10 år været med til mellem 120-130 ansættelsessamtaler, og der er stor forskel på hvordan de er forløbet.

Udover mine egne tips og gode råd, har jeg snakket med ledere i andre firmaer for at få deres tips med. Det er til alles bedste at samtalen er så relevant som overhovedet muligt. Ansøgeren får en bedre idé om hvad arbejdsgiveren gerne vil høre, og kan dermed sælge sig selv bedre. Virksomheden ønsker selvfølgelig at finde den bedst egnede kandidat til jobbet, og jo mere relevant information der kommer frem til jobsamtalen, jo bedre. Læs mere 15 gode råd til jobsamtalen

Boganmeldelse: Isbjerget smelter af John P. Kotter

Oplevelsen af at stå med en bog i hånden, skrevet af Kotter, er normalt ikke noget jeg forbinder med en let læsnings bog. Men efter at have læst Isbjerget smelter, har jeg revurderet min opfattelse. Bogen er på 150 sider, med en tekst størrelsen og antal ord pr side som kunne være taget ud af en Søren og Mette bog. Er det en dårlig ting, nej ikke nødvendigvis. Læs mere Boganmeldelse: Isbjerget smelter af John P. Kotter

Om FrederikW.dk

Hej, og velkommen til FrederikW.dk

Domænet er kraftigt inspireret af mit navn, da jeg hedder Frederik Wasniowski. Jeg vil bruge siden til løbende skrive artikler om ledelse, motivation o.l. Min første idé er et par artikler omkring job samtaler.

Hvorfor skrive på nettet?

Viden hænger bedre fast når man skal fortælle andre om det man har læst. Det er en kombination af at man koncentrerer sig mere mens man læser. Samt repetitionen af stoffet når det genfortælles på skrift. Nu må jeg se om jeg kan finde tiden til at få det gjort. Det bliver primært anmeldelser af fag litteratur, det er begrænset hvor meget skøn litteratur det er blevet til de seneste par år. Jeg har de sidste par måneder fået læst en del bøger. Bl.a. Isbjerg smelter af John P. Kotter, Coveys 7 gode vaner, og The Lean Startup af Eric Ries.

Privat

Jeg er gift, og har 2 børn, Daniel fra 2009 og Amalie fra 2011. De har begge fødselsdag d. 19/01, hvilket gør det meget nemt at huske deres fødselsdag.

Arbejde

Jeg startede som selvstændig i januar 2015, hvor jeg startede FW Consulting. Ellers har jeg i en årrække arbejdet som Funktionschef for Regional IT i Region Syddanmark. Her var jeg daglig leder af afdelingen Drift og har ansvaret for 42 dygtige medarbejdere. Afdelingen står for 24/7 drift og vedligehold af Servere, Storage, Applikationer, Operationel sikkerhed, Klienter, Netværk og Mainframe. Jeg har været i Regionen siden den blev dannet i januar 2007. Inden var jeg hos Ribe Amt hvor jeg som Sektorleder i IT afdelingen var med til at lukke og slukke Ribe Amt.

Denne side

Kører wordpress, på et theme fra elegantthemes. Siden er hosted hos Unoeuro som vel nok er det billigste webhotel i Danmark. Det er dog dejlig nemt at have med at gøre.